私は就職中に妊娠し、出産・育児のためにとっており、現在は夫の扶養家族に入っています
要確認事項が二つあります
配偶者の人事課に質問したいですが、半端な知識だと明確な答えも頂けません
健保組合なので独自の規定があるでしょう
美容師の友人が８年働いた店を辞めます
年収が１３０万円以上あると（月額１０８３３３円以上）扶養にははいれません
私としては、今後何カ月かの生活費をもらえれば、退職していいと思っています
解雇制限されるは療養のための休業期間とその終了後の３０日間となります