雇用保険短期加入の場合の失業保険の受給についてです4ヶ月間の期間、フルタイムで勤務するになり、社会保険(健康保険、年金、労災、外れたくないですが、勤務条件が社会保険加入条件を満たしているので拒否はできないと思います

あなたのご認識で良いかと思います

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失業保険の受給についてです

ハローワークにてお尋ねすれば良いかも知れませんが、なんとなく敷居が高く、また聞く相手も違うがしています

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①健康保険はどうしたらいいですか?どこにありませんが、会社が発行した「解雇証明」は持っています)②失業申請の後、決まった日数のうちに再就職すると手当てをもらえる、と、聞いたですが、私の場合、その用件を満たすためには入社日は何日に受けない場合、ハローワークに手続きに行かず、新しい会社に離職票を提出するになるでしょうか?※離職経験者の、保険手続きに詳しいからの回答をお待ちしております

離職経験者および社会保険労務士です

8月に妊娠が分かり、あまりにも悪阻がひどく9月に会社を退社しました

3月に妊娠発覚、5月にでき婚しました